Разрешение на деятельность вне статуса пребывания для иностранцев, желающих работать в Корее

Разрешение на деятельность вне статуса пребывания для иностранцев, желающих работать в Корее

Разрешение на деятельность вне статуса пребывания необходимо, когда вы хотите заниматься деятельностью, не разрешенной вашим текущим статусом пребывания. Объясню пошагово процедуру для иностранцев, желающих работать в Корее.

Случаи, когда необходимо разрешение на деятельность вне статуса пребывания

• Когда студент со статусом D-2 хочет подрабатывать
• Когда въехавший с туристическим или краткосрочным визитом (B-1, B-2) должен временно работать
• Когда сопровождающий член семьи (F-3) хочет трудоустроиться
• Другие случаи деятельности, отличающейся от первоначальной цели пребывания

Процедура подачи заявления

1. Место подачи заявления

• Управление иммиграции по месту жительства или офис по делам иностранцев
• Возможна онлайн-подача (сайт Hi Korea)

2. Необходимые документы

• Заявление на разрешение деятельности вне статуса пребывания
• Паспорт и регистрационная карточка иностранца
• Трудовой договор или справка о предполагаемом трудоустройстве
• Копия свидетельства о регистрации предприятия
• Справка о зачислении (для студентов)
• Справка об успеваемости (для студентов)
• Пошлина 60,000 вон

3. Время подачи заявления

• Подавать заявление заранее до начала деятельности
• Время рассмотрения обычно составляет 7-14 дней

Условия разрешения и ограничения

Для студентов:

• Не более 20 часов в неделю (во время каникул без ограничений)
• В пределах, не мешающих учебе
• Исключаются некоторые виды деятельности, включая развлекательные заведения

Для других статусов пребывания:

• Разрешенная сфера деятельности различается для каждого статуса пребывания
• Работа только в рамках разрешенной деятельности

Меры предосторожности

• Трудоустройство без разрешения может привести к нелегальному пребыванию
• Нарушение условий разрешения может привести к аннулированию статуса пребывания
• Работодатель также может быть наказан за незаконное трудоустройство
• Рекомендуется консультация, поскольку в некоторых случаях более подходящим может быть изменение статуса пребывания

Альтернатива: изменение на трудовой статус пребывания

Если вы хотите работать полноценно, более стабильным будет изменение на статус пребывания, позволяющий трудоустройство (E-1~E-7, F-2, F-5 и т.д.), а не получение разрешения на деятельность вне статуса пребывания.

Поскольку необходимые документы или условия могут различаться в зависимости от конкретной ситуации, рекомендуется напрямую обратиться в соответствующий офис иммиграционной службы или получить консультацию.